Die Vetmeduni arbeitet in der Lehre, in der Forschung und in ihren Dienstleistungsangeboten an der Sicherstellung der Tiergesundheit in Österreich. Wir verstehen diese Aufgabe als Beitrag zur Gesunderhaltung des Menschen und seiner tierischen Begleiter sowie zur Produktion gesunder Nahrungsmittel. Zur Erfüllung dieser Aufgabe sucht unsere Rechtsabteilung eine/n

Jurist:in

Einstufung: IVa 
Beschäftigungsausmaß: 20 oder 30 Wochenstunden 
Dauer des Dienstverhältnisses: unbefristet 
Bewerbungsfrist: 13.05.2022

Aufgaben

• Beratung und Unterstützung in arbeitsrechtlichen Fragestellungen 
• Erstellung und Adaptierung von Betriebsvereinbarungen 
• Erstellen von Informations- und Rechtstexten sowie Richtlinien 
• Bei Bedarf Bearbeitungen von Fragestellungen aus anderen Rechtsgebieten 

Erforderliche Ausbildung, Qualifikationen und Kenntnisse 

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften 
• Einschlägige juristische Berufserfahrung auf dem Gebiet des Arbeitsrechts 
• Sehr gute Deutsch- (C1-Level) und gute Englischkenntnisse (B2-Level) 

Weitere erwünschte Qualifikationen und Kompetenzen 

• Integrität, Zuverlässigkeit, Genauigkeit
• Didaktische Fähigkeiten und Konfliktlösungsfähigkeit
• Kenntnisse der universitären Strukturen

Was wir bieten 

• Top-Universität: Die Vetmeduni ist eine der führenden veterinärmedizinischen akademischen Bildungs- und Forschungsstätten Europas 
• Stabiler Arbeitgeber 
• Attraktiver Campus 
• Persönliche und berufliche Aus-und Weiterbildungsmöglichkeiten 
• Präventive und medizinische Gesundheitsförderung 
• Diversitäts- und familienfreundliche Universitätskultur 
• Kinderbetreuungs- und Ferienbetreuungsangebote 
• Zahlreiche attraktive Zusatzleistungen 
• Mitarbeiter:innenevents

Mindestentgelt

Das kollektivvertragliche Mindestentgelt für Arbeitnehmer:innen an Universitäten gemäß der oben angegebenen Einstufung beträgt bei 20 Wochenstunden EUR 1.395,70 brutto monatlich (14 x jährlich), bei 30 Wochenstunden EUR 2.093,50 brutto monatlich (14 x jährlich). Durch anrechenbare Vordienstzeiten und sonstige Bezugs- und Entlohnungsbestandteile kann sich dieses Mindestentgelt erhöhen. 

Bewerbung 

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit der Kennzahl 2022/0434, welche Sie bevorzugt per  E-Mail an bewerbungen@vetmeduni.ac.at bzw. per Post an die Personalabteilung der Veterinärmedizinischen Universität Wien, Veterinärplatz 1, 1210 Wien übermitteln. Bitte führen Sie die Kennzahl unbedingt an, da wir Ihre Bewerbung sonst nicht korrekt zuordnen können. 

Die Vetmeduni strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in Leitungsfunktionen sowie ein ausgewogenes Zahlenverhältnis zwischen den an der Universität tätigen Frauen und Männern gemäß § 41 Universitätsgesetz 2002 insbesondere beim wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei Unterrepräsentation von Frauen (weniger als 50%) werden Bewerberinnen, die gleich 
geeignet sind wie der bestgeeignete Mitbewerber, vorrangig aufgenommen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. 

Die Bewerbungen sind gebührenfrei. Die Bewerber:innen haben keinen Anspruch auf Abgeltung aufgelaufener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind. 

Die Vetmeduni ist stolze Trägerin des Zertifikats „hochschuleundfamilie“, daher freuen wir uns über Bewerbungen von Personen mit Familienkompetenz. Ebenso sind uns Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen willkommen. 

Kontakt für weiterführende Informationen 
Dr. Christian Schwabl 
T +43 1 25077-1160 
E christian.schwabl@vetmeduni.ac.at 
www.vetmeduni.ac.at