Finde deine Karrierechance in Kanzleien, Unternehmen und im öffentlichen Dienst. Mit der Karriereplattform und dem Talents Programm haben wir deine juristische Karriere im Fokus.
LawFinder ist beides: eine Jobplattform für den juristischen Arbeitsmarkt und das Talents Programm, das persönlich vermittelt. Für Talente wie für Arbeitgeber.
Der ganze Markt. Ein Ort.
Alle juristischen Jobs Österreichs: suchen, vergleichen, direkt bewerben. Arbeitgeber inserieren in nur wenigen Minuten und erreichen die Zielgruppe optimal.
Wir vermitteln. Diskret.
Wir kennen Markt und Menschen: Das Talents-Team stellt anonymisiert vor, matcht passgenau und begleitet beide Seiten bis zur Zusage.
Arbeitgeber, die mit LawFinder suchen
Vom Praktikum bis zum Legal Counsel, filterbar nach deinen Wünschen.
Kanzleien, Unternehmen und der öffentliche Dienst stellen sich vor:
mit Profil, Benefits, Insights und den offenen Stellen.
„Hinter jedem Inserat steht für uns eine Geschichte: die Kanzlei, die wachsen will, und das Talent, das ankommen möchte. Wir bringen beide zusammen.“
Carolina & Georg Steiner
Termin vereinbarenIn Kanzleien, an den Universitäten oder im LawFinder Office. Bei unseren Events bekommst du alle Insights für eine steile Karriere.
Was die Branche wirklich beschäftigt: Werdegänge, Gastbeiträge zu aktuellen Themen und alles rund um Studium und Karriere.
Ausführliche Leitfäden begleiten dich durch jede Etappe deiner juristischen Karriere, vom ersten Semester bis zur eigenen Kanzlei. Geschrieben für Jurist:innen in Österreich, alle frei lesbar.
Stammtische, Summits, Karriere-Abende. Die Branche hinter den Inseraten, in Eindrücken aus den letzten zwölf Monaten.
Alle Events & GalerienBald
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Deine Frage fehlt?
Frag uns direktLawFinder ist die Karriereplattform für den juristischen Arbeitsmarkt in Österreich. Hier findest du alle juristischen Stellen, Arbeitgeberprofile, Events und unseren Blog. Dazu kommt das Talents Programm, mit dem wir dich persönlich und diskret vermitteln. Gegründet wurde LawFinder von Carolina und Georg Steiner: von Juristen, für Juristen.
Warum LawFinder?Ja. Jobsuche, Bewerbung, Newsletter und das Talents Programm kosten dich nichts. LawFinder finanziert sich über Arbeitgeber, die Inserate schalten oder über das Talents Programm suchen lassen.
Jobs entdeckenAuf LawFinder findest du alle juristischen Stellen Österreichs an einem Ort. Du kannst nach Fachbereich, Beruf, Anstellungsart und Bundesland filtern. Die Jobbörse wird täglich aktualisiert, jede Stelle weist das Gehalt aus, und deine Bewerbung geht direkt an den Arbeitgeber.
Zur JobbörseLawFinder listet laufend über 200 aktive Stellen von mehr als 150 Arbeitgebern. Dabei ist alles vertreten: Großkanzleien, Boutiquen, Unternehmen und der öffentliche Dienst. Die Jobbörse wird täglich aktualisiert.
Alle Jobs anzeigenWien ist mit Abstand der größte juristische Arbeitsmarkt Österreichs. Hier sitzen die meisten Großkanzleien, Konzernrechtsabteilungen und Ministerien. Danach folgen die Landeshauptstädte, allen voran Linz, Graz und Salzburg. Für jedes Bundesland gibt es auf LawFinder eine eigene Jobübersicht.
Juristenjobs in WienJa. Viele Kanzleien und Unternehmen suchen gezielt Jusstudierende, vom Praktikum über studentische Mitarbeit bis zur juristischen Assistenz. Filtere einfach nach der Anstellungsart „Praktikum“.
Jobs für StudierendeIn Österreich müssen Stelleninserate das Mindestgehalt ausweisen, so will es § 9 GlBG. Bei LawFinder steht es deshalb bei jedem Job dabei. In den meisten Kanzleien wird deutlich überzahlt. Unsere Gehalts-Insights werten regelmäßig über 200 Inserate nach Bundesland, Kanzleigröße und Fachbereich aus.
Zu den Gehalts-InsightsBesonders gefragt sind derzeit Corporate M&A, Banking & Finance, IP/IT- und Datenschutzrecht sowie Compliance. Auch Legal Tech wächst spürbar. Die bestbezahlten Einstiege liegen nach unseren Auswertungen in Banking & Finance und Corporate M&A.
Nach Fachbereich filternImmer mehr Kanzleien und Rechtsabteilungen bieten hybride Modelle an. Gerade in größeren Einheiten ist tageweises Homeoffice inzwischen üblich. Bei LawFinder steht das Arbeitsplatzmodell direkt im Inserat: vor Ort, hybrid oder remote.
Zur JobbörseDer Weg führt über das Jus-Studium, die Gerichtspraxis und mehrere Jahre praktische Erfahrung, größtenteils als Konzipient:in in einer Rechtsanwaltskanzlei. Danach folgen die Rechtsanwaltsprüfung und die Eintragung in die Liste der Rechtsanwaltskammer.
Begriffe im GlossarDie Rechtsanwaltsprüfung wird je OLG-Sprengel mehrmals im Jahr abgehalten. Fristen und Abläufe unterscheiden sich je nach Sprengel. Im LawFinder-Blog findest du die aktuellen Termine, die häufigsten Stolpersteine und einen 16-Wochen-Lernplan.
Zum RA-Prüfungs-GuideKonzipient:innen, offiziell Rechtsanwaltsanwärter:innen, sind Jurist:innen auf dem Weg zur Anwaltschaft. Sie arbeiten angestellt in einer Kanzlei, sammeln die vorgeschriebene Praxiszeit und bereiten sich nebenbei auf die Rechtsanwaltsprüfung vor.
Konzipienten-Jobs ansehenDie Gerichtspraxis, oft „Gerichtsjahr“ genannt, ist die praktische Ausbildung bei Gericht nach dem Jus-Studium. Für die klassischen juristischen Berufe ist sie Voraussetzung. Angemeldet wird sie beim jeweiligen Oberlandesgericht.
Mehr im GlossarEin Jus-Abschluss öffnet viele Türen: Rechtsabteilungen von Unternehmen, öffentlicher Dienst, Compliance, Legal Tech oder Steuerberatung. LawFinder listet bewusst auch Stellen jenseits der klassischen Anwaltslaufbahn, vom Konzernjuristen bis zum Legistik-Referat im Ministerium.
Arbeitgeber entdeckenNein, der öffentliche Dienst hat eigene Laufbahnen. Jurist:innen arbeiten dort in der Legistik, im Vergabewesen, in der Justizverwaltung oder als Verwaltungsjurist:innen in Ministerien, Ländern und Gemeinden. Eine Anwaltsprüfung brauchst du dafür nicht.
Karriere im öffentlichen DienstLegal Tech bezeichnet digitale Werkzeuge für juristische Arbeit, etwa Document Automation, KI-Recherche oder digitale Aktenführung. Kanzleien fragen im Bewerbungsgespräch zunehmend nach konkreter Tool-Erfahrung. Ein Grundverständnis gehört heute einfach dazu.
Legal Tech in ÖsterreichDas Talents Programm ist unsere Personaldienstleistung für den diskreten Karriereschritt. Du übermittelst deinen CV vertraulich, wir stellen dich anonymisiert bei passenden Arbeitgebern vor. Dein Name fällt erst, wenn du zustimmst. Für Talente ist das Programm kostenlos.
Zum Talents ProgrammAm einfachsten mit dem LawFinder-Newsletter: Er bringt einmal pro Woche die Jobs der Woche, Gehalts-Insights und Event-Einladungen ins Postfach. Die Anmeldung läuft mit Double-Opt-in über Brevo, abmelden kannst du dich jederzeit. Ein Jobalarm mit individuellen Filtern folgt.
Newsletter abonnierenEin Inserat ist auf LawFinder in wenigen Minuten erstellt und erreicht genau die juristische Zielgruppe, von Studierenden bis zum Partner-Level. Das Mindestgehalt laut § 9 GlBG ist Pflichtangabe. Auf Wunsch übernimmt das Talents-Team zusätzlich die aktive Suche.
Job inserierenDie Pakete unterscheiden sich nach Laufzeit und Sichtbarkeit, vom Standard-Inserat bis zur Premium-Platzierung ganz oben in der Jobbörse. Alle aktuellen Preise findest du transparent auf der Services-Seite.
Services & PreiseEin Klick zur vorgefilterten Jobliste. Jede Auswahl ist eine eigene Einstiegsseite.
