In der Abteilung II/C/11 - Verkehrs-Arbeitsinspektorat Schienenbahnen in der Sektion II (Arbeitsrecht und Zentralarbeitsinspektorat) des Bundesministeriums für Arbeit und Wirtschaft ist die Aufnahme einer Akademikerin bzw. eines Akademikers mit juristischen Kenntnissen vorgesehen. Es ist beabsichtigt, diesen Arbeitsplatz ehestmöglich unbefristet zu besetzen.
In der modernen Arbeitswelt gewinnt der Schutz der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer bei der Arbeit einen immer höheren Stellenwert. Gerade im Bereich der Verkehrsunternehmen (Schienenbahnen) sind hier immer neue Herausforderungen zu berücksichtigen. Dabei sind juristische, technische, arbeitsmedizinische und organisatorische Fragestellungen des Arbeitnehmerinnenschutzes im Verkehrswesen gemeinsam zu behandeln und aufeinander abzustimmen.
Für folgende Abteilungsaufgaben suchen wir Unterstützung:
Bearbeitung von Aufgabenstellungen im Arbeitnehmerinnenschutz im Bereich Schienenbahnen in Theorie (Legistik, Regelungswesen) und Praxis (Beratung und Kontrolle, Informationsveranstaltungen)
Verfassen der Sekundärlegistik für den Aufgabenbereich
Berücksichtigung der gegenseitigen Beeinflussung des Verkehrsbereiches und des Arbeitnehmerinnenschutzes in der Fremdlegistik
Erstellung von Beschwerden bzw. Revisionen (z.B. an den VfGH, den VwGH, das BVwG oder die LVwG) sowie Vertretung des Verkehrs-Arbeitsinspektorates in Verfahren
Unterstützung der Verkehrs-Arbeitsinspektorinnen und -Arbeitsinspektoren in Rechtsangelegenheiten in Verwaltungsverfahren
Beantwortung von parlamentarischen Anfragen und Anfragen der Volksanwaltschaft im Aufgabenbereich
Durchführung von Verwaltungsverfahren in Arbeitnehmerinnenschutzangelegenheiten
Kontrollen und Beratungen der Verkehrsunternehmen
Informationsveranstaltungen und Öffentlichkeitsarbeit
österreichische Staatsbürgerschaft oder unbeschränkter Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt
volle Handlungsfähigkeit
persönliche und fachliche Eignung für die Erfüllung der Aufgaben, die mit der vorgesehenen Verwendung verbunden sind
abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom- oder Masterabschluss bzw. Bachelorabschluss) der Rechtswissenschaften oder Public Management
Erfahrung und Kenntnisse aus den Bereichen Verwaltungsverfahren, Verkehrsrecht und Arbeitnehmerinnenschutzrecht erwünscht
Erfahrung und Kenntnisse über Legistik (Erstellung von Entwürfen, Behandlung von Fremdlegistik) erwünscht
Fähigkeit zu interdisziplinärem Arbeiten („Technik-Recht-Medizin“ sowie „Verkehrswesen-Arbeitnehmerinnenschutz)“
Teamfähigkeit
sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
sehr gute fachspezifische Sprachkenntnisse in Englisch
Wir bieten
eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit
selbständiges und flexibles Arbeiten (Gleitzeit, Telearbeit) in einer kollegialen und teamorientierten Arbeitsumgebung
zeitgemäße technische Ausstattung
individuelle Aus- und Weiterbildung
umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung
Essensgutscheine (Prepaid Karte)
Das Monatsentgelt (v1/3) beträgt in der Einstiegsstufe € 3.590,30 brutto. Durch anrechenbare Vordienstzeiten auf Basis der gesetzlichen Bestimmungen erhöht sich dieser Betrag signifikant (zum Beispiel Entlohnungsstufe 3, Regelstufe € 4.776,00 brutto).
Ihre Bewerbung umfasst idealerweise ein ausführliches Bewerbungsschreiben, einen Lebenslauf und Nachweise der in der Ausschreibung genannten Erfordernisse.
Haben wir Ihr Interesse geweckt, so richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des Referenzcodes bis spätestens 04.07.2024 per E-Mail an recruiting@bmaw.gv.at. Verspätet einlangende Bewerbungen werden nicht berücksichtigt.
Auswahlverfahren: Aufnahmegespräch in Form eines strukturierten Interviews
Allfällige Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung bzw. dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt.
Datenschutzrechtliche Informationen gemäß Art. 13 DSGVO:
Die personenbezogenen Daten, die Sie im Zuge Ihrer Bewerbung bekannt geben, werden durch das Bundesministerium für Arbeit und Wirtschaft zum Zweck der Auswahl und des Personalmanagements verarbeitet. Sie werden insbesondere in elektronischen Akten gespeichert, die zum jeweiligen Besetzungsverfahren geführt werden. Weitere Informationen zum Datenschutz im BMAW finden Sie unter www.bmaw.gv.at/ministerium/organisation/datenschutz.html
Für weitere Fragen steht Ihnen das Team der Personalabteilung (Abt. I/1) unter recruiting@bmaw.gv.at gerne zur Verfügung.
Wertigkeit/Einstufung:A1/3 bzw v1/3
Dienststelle:Arbeit
Dienstort:Wien
Vertragsart:Unbefristet
Beschäftigungsausmaß:Vollzeit
Beginn der Tätigkeit:ehestmöglich
Ende der Bewerbungsfrist:04.07.2024
Monatsentgelt/bezug mindestens:€ 3.581,20 brutto (A1/3) bzw. 3.590,30 brutto (v1/3)
Referenzcode:BMAW-24-0349