BINDER GRÖSSWANG Rechtsanwälte GmbH
KanzleiInsights.
Join our team.
Von den Besten lernen und das eigene Potenzial entfalten.
Wir bieten ein Umfeld, in dem teamintern und praxisgruppenübergreifend eng zusammengearbeitet wird, gegenseitige Unterstützung gelebter Alltag ist und gemeinsames Wachsen im Fokus steht. Unsere Teams machen herausragende Erfolge erst möglich und tragen zur persönlichen Weiterentwicklung jedes und jeder Einzelnen bei – von Einsteiger*innen bis zu Partner*innen. Denn wir sind davon überzeugt, dass nachhaltige Entwicklung dort entsteht, wo alle kontinuierlich lernen, Verantwortung übernehmen, Wissen teilen und an neuen Herausforderungen wachsen.
Unser Schlüssel zum Erfolg? Unser Team.
Gemeinsam geben wir Tag für Tag das Beste für unsere Mandanten - zielgerichtet, zuverlässig und mit hoher fachlicher Qualität.
Freude an der Arbeit und Exzellenz gehen bei uns Hand in Hand, sowohl in der juristischen Beratung als auch in unseren Business Services.
Was uns auszeichnet?
Wir bei Binder Grösswang vereinen über 60 Jahre Erfahrung mit innovativen Ideen und kontinuierlicher Weiterentwicklung. Eine stabile Unternehmensstruktur in einer beständigen Branche bietet langfristige Perspektiven sowie Raum für fachliche und persönliche Entwicklung. Bei uns arbeiten herausragende Talente Tag für Tag daran, Großes zu bewirken. Wir sind überzeugt: Eine unterstützende Unternehmenskultur ist ein zentraler Erfolgsfaktor. Bei Binder Grösswang agieren wir als engagierte Teamplayer*innen - innerhalb der Kanzlei sowie in der partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit unseren Mandanten.
Wie wir arbeiten?
Junge Kolleg*innen werden bei uns von Beginn an aktiv eingebunden, übernehmen Verantwortung und arbeiten eng im Team sowie praxisgruppenübergreifend zusammen – häufig an internationalen Mandaten und mit Englisch als Arbeitssprache. Erfahrene Kolleg*innen unterstützen mit ihrem Know-how, zusätzlich erleichtert ein Buddy den Einstieg. Praxisnahe Schulungen zu unseren Programmen sowie interne Weiterbildungsangebote, wie „Horizonte“ für Rechtsanwaltsanwärterinnen, ergänzen die fachliche Entwicklung.
Ausgleich? Ein wichtiger Teil unserer Kultur.
Bei uns entstehen Teamgeist und Freundschaften, die über den Arbeitsalltag hinausreichen. Gemeinsame Feiern, Afterwork-Treffen und Mittagessen sind ebenso fester Bestandteil unseres Miteinanders wie sportliche Aktivitäten. Besonders beliebt: SuperCycle, Padel-Tennis, Fußball und Laufen.
Vielfalt? Macht uns aus.
Unterschiedliche fachliche Perspektiven, Erfahrungen und Hintergründe treffen bei uns aufeinander und prägen unsere tägliche Zusammenarbeit. Diese Vielfalt sehen wir als Stärke, denn sie fördert den Austausch, bereichert das Miteinander und wirkt sich in vielerlei Hinsicht positiv auf unsere Arbeit aus. Offenheit und gegenseitiger Respekt sind dabei selbstverständlich.
Was uns antreibt?
Unser Anspruch an höchste fachliche Qualität und der volle Einsatz für unsere Mandanten. Gemeinsam bündeln wir unsere Stärken, um als Kanzlei das bestmögliche Ergebnis zu erzielen.
Benefits
- Zentrale Lage
- Home Office (nach Möglichkeit)
- Auslandsaufenthalte und Secondments
- Aus- und Weiterbildung
- Vergünstigungen
- Dinner Service
- Onboarding / Welcome Day
- Technisches Equipment
- Betriebsärztin
- Extra-Urlaub (im Rahmen des Prüfungsurlaubs)
- Internationales Arbeitsumfeld
- Sportangebote
- Getränke & Obst
- Sportteams
- Öffi-Ticket
- Gute Verkehrsanbindung
- Latenight Shuttle
- Geschenke
- Firmenfeiern & -events
Initiativbewerbungen bei Binder Grösswang
Rechtsanwaltsanwärter*in (m/w/d) - Corporate / M&A
Juristische*r Winterpraktikant*in
Rechtsanwaltsanwärter*in (m/w/d) - Restrukturierung & Insolvenzrecht
Front Office Manager (m/w/d) - Leitung Rezeption
Team Assistent*in (m/w/d) Wien - (25 - 40 Wochenstunden)
Wofür steht die Kanzlei?
Wer sind die Mandanten?
Wie ist der Prüfungsurlaub für die RAP geregelt?
Für die Vorbereitung auf die Rechtsanwaltsprüfung unterstützen wir Sie mit einem klar geregelten Prüfungsurlaub, der sich in drei Phasen unterteilt:
- Eigener Urlaub: Idealerweise haben Sie mindestens 4 Wochen Urlaub angespart, die Sie für die intensive Vorbereitung nutzen können.
- Zusätzlich besteht die Möglichkeit, unbezahlten Urlaub in Anspruch zu nehmen, um mehr Freiraum zum Lernen zu schaffen (ca. 1 Monat).
- Für die Zeit zwischen schriftlicher und mündlicher Prüfung erhalten Sie von der Kanzlei eine bezahlte Freistellung – als zusätzliche Unterstützung auf Ihrem Weg zur erfolgreichen Prüfungsvorbereitung (ca. 1 Monat).
Gibt es Teamaktivitäten?
Wie läuft das Bewerbungsverfahren ab?
Welche Unterlagen sind für eine vollständige Bewerbung erwünscht?
Was wird im Bewerbungsgespräch gefragt?
Kann ich mich bereits während des Rechtswissenschafts- oder Wirtschaftsrechtsstudiums als studentische:r Mitarbeiter:in bewerben?
Werden auch Praktikantinnen und Praktikanten gesucht?
Was erwartet mich bei einem juristischen Ferialpraktikum?
Werden besondere Benefits geboten?
- Zentrale Lage – gute öffentliche Erreichbarkeit
- Jobticket oder Essensgutscheine (für unbefristete Verträge)
- Weiterbildung – Vorbereitung auf die RAP
- Firmenfeiern & -events
- Betriebsärztin (Grippeimpfung, Gesundheitschecks, …)
- Home Office – nach Möglichkeit und Vereinbarung
- Secondments – nach Möglichkeit und Vereinbarung
- After-hour Lieferservice und Taxi
- Geburtstagsgeschenk
- Div. Vergünstigungen in umliegenden Lokalen und Geschäften
- Sportangebote
- Obst & Getränke
Kann ich mich auf ein Fachgebiet spezialisieren?
Habe ich auch Mandantenkontakt?
Wie groß ist die Kanzlei?
Neue Regelungen für Energieausweise – endlich der (erhoffte) „Gamechanger“ bei der Energiewende?
KarriereInsights mit Georg Wabl und Michael Mohr: Restrukturierung & Insolvenzrecht bei BINDER GRÖSSWANG
Eventrückblick: OPEN DOORS @Binder Grösswang am 20. Mai 2025
Standorte
Ansprechpartner:in
Daniela Garherr-Lixl