Jurist_in für Arbeitsrecht

Die Technische Universität Wien ist Österreichs größte Forschungs- und Bildungseinrichtung im technisch- naturwissenschaftlichen Bereich und leistet seit mehr als 200 Jahren einen unverzichtbaren Beitrag zur Sicherung der internationalen Wettbewerbsfähigkeit und Innovationskraft des Forschungsstandorts Österreich. Unter dem Motto "Technik für Menschen" betreiben an der TU Wien rund 26.000 Studierende und mehr als 4.000 Wissenschaftler_innen in diesem Sinne Forschung, Lehre und Innovation. Im Fachbereich Arbeitsrecht ist ab sofort eine Stelle als Jurist_in (Vollzeit | Teilzeit ab 30 Wochenstunden möglich) mit folgendem Aufgabengebiet zu besetzen.

Wir bieten

• Vielfältiges und spannendes Aufgabengebiet in einem kollegialen Team
• Hybride Arbeitsweise mit bis zu 60% Home-Office Möglichkeit
• Eine Reihe attraktiver Sozialleistungen (siehe Fringe-Benefit Katalog der TU Wien)
• Breites internes und externes Weiterbildungsangebot, verschiedene Karriereoptionen
• Zentrale Lage sowie gute Erreichbarkeit (U1/U4 Karlsplatz)

Wir suchen

• Juristische Ansprechperson zu arbeits- und sozialrechtlichen Themen insbesondere HR-Leitung und -Team sowie Führungskräfte
• Aktive Bearbeitung & Begleitung arbeitsrechtlicher Themenstellungen
• Erstellung und laufende Bearbeitung juristischer Dokumente wie Vertragsmuster
• Erstellen von Betriebsvereinbarungen sowie Richtlinien
• Mitarbeit bei HR-Projekten und Unterstützung bei der Gestaltung von HR-Prozessen
• Interne Schulungs- und Vortragstätigkeit zu arbeits- und sozialrechtlichen Themen

Wir erwarten

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, idealerweise mit Vertiefung Arbeitsrecht
• Mehrjährige Berufserfahrung im Arbeits- und Sozialrecht
• Fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse
• Kenntnisse des Universitätsrechtes und öffentlichen Dienstrechtes von Vorteil
• Erfahrung im Umgang mit MS-Office (v.a. Excel)
• Verständnis für HR-Prozesse und die Fähigkeit arbeitsrechtliche Themenstellungen mit Sensibilität und Vertraulichkeit zu lösen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Organisationstalent, Eigenverantwortung und Selbstständigkeit
• Schnelle Auffassungsgabe, eigenständiges Arbeiten und vernetztes Denken
• Kommunikationsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick und Entscheidungssicherheit

Die TU Wien strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen, sofern nicht in der Person eines gleich qualifizierten Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Wir sind bemüht, Menschen mit Behinderung mit entsprechender Qualifikation einzustellen und fordern daher ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Behindertenvertrauensperson der TU Wien, Herrn Gerhard Neustätter. Die Einstufung erfolgt in der Verwendungsgruppe IVB gemäß dem Kollektivvertrag der Universitäten und beträgt bei einem wöchentlichen Beschäftigungsausmaß von 40 Wochenstunden EUR 3.277,30 brutto/Monat. Tätigkeitsbezogene Vordienstzeiten werden angerechnet. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 28.09.2023 direkt unter: https://jobs.tuwien.ac.at/Job/217825