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Stand-Alone-Position: Senior Experte / Experte (m/w/d) für Handelsembargo, Sanktionskontrolle und Compliance

l & m executive search & consulting gmbh
AnstellungVollzeit
ProfessionJurist:in
GehaltBruttomonatsgehalt ab EUR 4.900,-
FachbereicheCompliance, Unternehmensrecht, Sanktionsrecht

Unsere Klientin ist ein führendes Industrieunternehmen mit globaler Präsenz und einem Engagement für höchste Qualitätsstandards. Das Unternehmen ist stolz auf seine hohen ethischen Standards und die Einhaltung sämtlicher gesetzlicher Bestimmungen im internationalen Handel. Zur Verstärkung des Teams an der Schnittstelle Recht und Compliance sucht unsere Auftraggeberin am Standort Wien aktuell einen erfahrenen

Senior Experten / Experten (m/w/d) für Handelsembargo, Sanktionskontrolle und Compliance

Ihr Aufgabenbereich in dieser neu geschaffenen Position:

  • Bereitstellung von Fachwissen im Bereich der internationalen Sanktionskontrolle für alle Beteiligungen der Unternehmensgruppe
  • Analyse des aktuellen Status Quo und Identifizierung potenzieller Risikobereiche
  • Implementierung eines Sanktions- und Handelskontrollsystems
  • Identifizierung der wichtigsten unternehmensinternen Stakeholder und deren Anleitung bei der Umsetzung des Sanktionsrisikoprogramms
  • Aufstellung von markt- und werksspezifischen Optimierungsvorschlägen
  • Implementierung eines Trade Sanctions Know-how-Hubs
  • Ausarbeitung von Richtlinien und Verfahren und Durchführung von unternehmensinternen Schulungen zum Thema Handels- und Wirtschaftssanktionen, Embargo und Exportkontrolle
  • Überwachung von Änderungen des rechtlichen Rahmens für internationale Sanktionen und deren Kommunikation innerhalb des Unternehmens

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Hochschulausbildung in einem einschlägigen Studienfach wie beispielsweise Recht, Wirtschaft, Wirtschaftsrecht etc.
  • Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Handelsembargo, Trade Sanctions, Compliance und Exportkontrolle in einem internationalen Umfeld
  • Erfahrung und/oder Kenntnisse über Sanktionsprüfungsinstrumente und Ausfuhrklassifizierungen
  • Erfahrung in der Erstellung von Unternehmensrichtlinien und -verfahren
  • Erfahrung mit Projektmanagement in länderübergreifenden Organisationen
  • Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von vergleichbaren Programmen in Trade Sanctions / Compliance
  • Sehr gute Kommunikations- und Schulungsfähigkeiten
  • Qualitätsorientierter und pragmatischer Teamplayer
  • Hervorragende Englischkenntnisse werden vorausgesetzt. Deutschkenntnisse stellen einen Wettbewerbsvorteil dar.

Unsere Auftraggeberin bietet:

  • Ein stabiles, verantwortungsvolles und herausforderndes Umfeld in einem wachsenden globalen Unternehmen mit der Chance, sich innerhalb der Organisation weiterzuentwickeln.
  • Die Möglichkeit, an der Umsetzung von unternehmensrelevanten Strategien mitzuwirken.
  • Ein dynamisches, globales und überaus diverses Arbeitsumfeld
  • Attraktive Remuneration und Benefits (z.B. Fitnesscenter, Kantine etc.)
  • Flexible Arbeitszeitmodelle (inkl. Home-Office-Möglichkeit)
  • Fortbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklungschancen
  • Modern ausgestattete Büroräume mit sehr guter öffentlicher Anbindung
  • Das Bruttomonatsgehalt beläuft sich auf mindestens EUR 4.900,- (14 mal p.a.). Hinzu kommt ein variabler Gehaltsbestandteil.

Interessiert?

Wenn Sie über die erforderlichen Qualifikationen und Fähigkeiten verfügen und in einem internationalen Unternehmen arbeiten möchten, das sich für höchste Standards einsetzt, so freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Absolute Vertraulichkeit ist ein Eckpfeiler unserer Unternehmensphilosophie. Dementsprechend garantieren wir allen Interessenten ein Höchstmaß an Diskretion und eine verlässliche Kontaktaufnahme binnen einer Woche.

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Standort

Ansprechperson

EmployerItem
Mag. Ingo Dieter Joham, MBA
Partner
+43 1 512 75 67-12
joham@lawyersandmore.at