(Senior-) Associate (w/m/x) im Bereich Kartellrecht

Taylor Wessing ist eine globale Anwaltssozietät, die den innovativsten Menschen und Unternehmen der Welt beratend zur Seite steht. Unsere 28 Offices in 17 Jurisdiktionen verbinden das Beste aus lokalem Business-, Industrie- und Kultur Know-how mit internationaler Erfahrung, um unseren Mandant:innen smarte kommerzielle Lösungen anzubieten.

Wir bieten

• Von Beginn an direkter Mandant:innenkontaktund namhafte internationale Mandant:innenmit spannenden Causen

• Zusammenarbeit mit Expert:innen, auch praxisgruppenübergreifend und auf internationaler Ebene

• Mitarbeit in spezialisierten Teams

• Umfangreiche Erfahrung in grenzüberschreitender Zusammenarbeit

• Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten und umfassende Ausbildung mit individuellen Ausbildungsangeboten sowie der Teilnahme an internationalen Taylor Wessing Trainingsprogrammen

• Dynamisches und diverses Arbeitsumfeld mit attraktiven Benefits wie betrieblichem Gesundheitsmanagement oder Sport- und Teamevents

Wir suchen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder des Wirtschaftsrechts

• Mind. 1-2 Jahre einschlägige Erfahrung wünschenswert

• Absolvierte Gerichtspraxis, optimalerweise kurz vor der Eintragung

• Interesse an international-orientiertem Wirtschaftsrecht, insbesondere an Compliance und Kartellrecht

• Präzise und selbstständige Arbeitsweiset

• Teamfähigkeit und hohes Engagement

Wir erwarten

• Rechtliche Beurteilung von Fragestellungen nach nationalem und europäischem Kartell- und Wettbewerbsrecht

• Unterstützung von Mandant:innen bei Untersuchungen der Bundeswettbewerbsbehörde (zB Auskunftsersuchen) sowie Beratung und Vertretung in kartellrechtlichen Geldbußenverfahren

• Betreuung von nationalen und internationalen Fusionskontrollverfahren

• Betreuung von Investionskontrollverfahren (FDI)

• Beratung im Bereich Compliance (wie Konzeptionierung und Implementierung von Compliance Management und Whistleblowing Systemen, Beratung bei Fragestellungen zu Compliance Fragen, Unterstützung bei internen Ermittlungen)

• Vorbereitungen von Trainingsunterlagen und Präsentationen

Für diese Position gilt kein kollektivvertragliches oder sonst verbindliches Mindestentgelt. Wir stellen eine angemessene und marktkonforme Bezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung in Aussicht. Werden Sie Teil unseres Teams und senden uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. CV und Zeugnissen) an career-at@taylorwessing.com. Haben Sie noch offene Fragen? Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme.