People Development Lead (m/w/d)
We are not all the same,
but we are all equal.
People Development Lead (m/w/d)
Vollzeit (40 Std/Woche), ab sofort!
Wolf Theiss berät seit über 65 Jahren nationale und internationale Unternehmen und deren Eigentümer:innen, von privaten Unternehmen bis hin zu multinationalen Konzernen, in sämtlichen Fragen des Wirtschaftsrechts im zentral-, ost- und südosteuropäischen Raum. Mit über 390 Jurist:innen, Büros in 13 Ländern und einem zentralen europäischen Standort in Brüssel zählen wir zu den größten Kanzleien Österreichs.
Diese Position bietet Ihnen ein spannendes Aufgabengebiet in einem international tätigen Unternehmen. Gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen sind Sie für folgende Aufgaben verantwortlich:
Deine Einsatzbereiche:
Entwicklung und Umsetzung einer gruppenweiten Learning & Development Strategie
Identifikation und Analyse der Entwicklungsbedarfe entlang des Entwicklungspfades für Jurist:innen (Associate, Senior Associate, Counsel, Partner:innen) sowie für den gesamten Business Professional Bereich (IT, Finance & Controlling, Operations, Marketing, HR, …)
Konzeptionelle Überleitung der Entwicklungsbedarfe in ein konkretes und innovatives Lernportfolio mit dem Ziel der Verankerung einer nachhaltigen Lernkultur und Unterstützung des zukünftigen Unternehmenswachstums und -erfolgs
Weiterentwicklung der internen Academy (WT School), Learning Management Systems, E-Learning Module sowie laufende Bewertung neuer Lernwerkzeuge, -techniken und -technologien
Inhaltliche/Organisatorische Begleitung des jährlichen Partner Promotion Prozesses
Durchführung von Workshops in Zusammenarbeit und Abstimmung mit internen Stakeholdern (Practice Groups, Partner:innen, HR Teams) wie auch externen (Trainer, Coaches) in der gesamten Region
Evaluierung von Entwicklungsmaßnahmen und Messung des Entwicklungserfolgs
Direkte Berichtslinie an den Chief Human Resources Officer
Was Du mitbringen solltest:
Abgeschlossene akademische Ausbildung (idealerweise mit Fokus HR oder Psychologie)
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Personal-, Kompetenz- und Karriereentwicklung und der Konzeption entsprechender Entwicklungsmaßnahmen und -programme; bevorzugt aus einem Konzernumfeld
Projekterfahrung in der Umsetzung von länderübergreifenden Projekten
Erfahrung im Umgang mit digitalen Lernplattformen (LMS) und externen Dienstleistern
Teamplayer mit hoher Serviceorientierung und "Drive for Excellence"
Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungsfähigkeit auf allen Ebenen
Lösungsorientierte, eigenmotivierte Arbeitsweise und Fähigkeit, Veränderungen proaktiv voranzutreiben
Analytisch, strukturiert und selbstständig
Hohe interkulturelle Kompetenz
Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse
Was Du bei uns bekommst:
Ein kollegiales Arbeitsklima, das von Teamgeist und Spaß an der Arbeit geprägt ist
Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem internationalen Arbeitsumfeld
Mitarbeit in einem erfolgreichen und stabilen Unternehmen mit Headquarters in Wien
Eine zentrale Lage im 1. Bezirk mit sehr guter öffentlicher Anbindung
Eine Jahreskarte der Wiener Linien
Flexibles Arbeiten und die Möglichkeit auch von zu Hause zu arbeiten
Why join us? Lernen Sie unsere Unternehmenskultur kennen!
Wir bei Wolf Theiss stehen für eine diverse Unternehmenskultur mit gleichen Chancen für alle.
Bewerber:innen werden unabhängig ihres Geschlechts, Alters, ethnischen Hintergrundes, ihrer Nationalität, Religionszugehörigkeit, Weltanschauung, sexuellen Orientierung oder besonderen Bedürfnissen ausgewählt.
Wichtig sind uns neben Qualifikation und Begeisterung: Teamfähigkeit, ein wertschätzender Umgang mit anderen und soziale Kompetenz.
Bitte stellen Sie bei der Bewerbung für diese Stelle sicher, dass Sie rechtlich dazu berechtigt sind, an unserem Standort zu arbeiten. Visa-Sponsoring oder Umzugskosten werden nicht übernommen.
Diese Position ist mit einem überkollektivvertraglichen Monatsgehalt von EUR 3.500,- brutto (Basis Vollzeit 40 Stunden) dotiert. Überbezahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (CV, Motivationsschreiben und Zeugnisse) oder erkundigen Sie sich telefonisch über die ausgeschriebene Position.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ansprechperson
