Gemäß den Bestimmungen des Ausschreibungsgesetzes 1989, BGBl. Nr. 85, in der derzeit geltenden Fassung, gelangt die Position eines Akademikers/einer Akademikerin in v1/2 in der Abteilung VI/2 (Recht - Telekom) des Bundesministeriums für Finanzen – Zentralleitung zur Besetzung.

Aufgaben & Tätigkeiten:

Die Abteilung Recht – Telekom ist für Angelegenheiten der Telekom-Legistik und für die Vollziehung des Telekommunikationsrechts zuständig. Sie schafft die rechtlichen Rahmenbedingungen für ein gesundes wettbewerbliches Umfeld im Bereich der Telekommunikation zum Vorteil der Bürgerinnen und Bürger und der gesamten Telekommunikationsbranche. Sie ist überdies für internationale Angelegenheiten des Telekommunikationsrechts und die Vertretung der österreichischen Positionen in einschlägigen internationalen Gremien zuständig (EU, ITU, ...). Auch Angelegenheiten der Internet-Verwaltung, sowie des Flug-, Schiff- und Amateurfunks gehören zum Aufgabenbereich der Abteilung VI/2.

Im Rahmen dessen wird ein/e Mitarbeiter/in gesucht, die/der insbesondere folgende Aufgabenbereiche übernehmen bzw. in diesen unterstützen soll:

Erarbeitung von Gesetzen (Novellen), Verordnungen und Erlässen und diesbezügliche Koordinierung mit anderen Fachabteilungen, Bundesministerien und Behörden
Analyse unionsrechtlicher Rechtsakte hinsichtlich konkreter Umsetzungserfordernisse
Führung komplexer Verwaltungsverfahren
Mitwirkung an der Vollziehung des Telekommunikationsrechts
Eigenständige Erarbeitung grundsätzlicher Entscheidungshilfen für die Abteilungs- und Sektionsleitung sowie den Herrn Bundesminister und das Kabinett
Erarbeitung ministerieller Stellungnahmen zu Telekommunikationsrechtsfragen
Mitwirkung an der Umsetzung europäischen Rechts in österreichische Rechtsnormen
Behandlung parlamentarischer Anfragen im Bereich nationales und internationales Telekommunikationsrecht, Internetverwaltung, EMF (elektromagnetische Felder und Mobilfunk)
Erledigung von Bürgeranfragen in allen Angelegenheiten der Abteilung
Unterstützung bei der Vertretung der österreichischen Positionen zu Telekommunikationsfragen sowie in Angelegenheiten der Internet-Verwaltung in den relevanten internationalen Gremien

Den Aufgaben- bzw. Zuständigkeitsbereich der Abteilung VI/2 entnehmen Sie bitte der aktuellen Geschäfts- und Personaleinteilung des Bundesministeriums für Finanzen.

Als einer der attraktivsten Dienstgeber des Bundes bieten wir:

Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet an zentraler Stelle des politischen Lebens in Österreich
Angenehmes Arbeitsklima
Moderne IT-Ausstattung
Zahlreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Gleitzeit
Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Möglichkeit der Vereinbarung von Homeoffice
Maßnahmen betrieblicher Gesundheitsförderung
Betriebskindergarten

Erfordernisse:

Erfüllung der allgemeinen Aufnahmeerfordernisse gemäß § 3 des Vertragsbedienstetengesetzes 1948 ODER Bestehen eines aufrechten Dienstverhältnisses zum Bund
Österreichische Staatsbürgerschaft oder unbeschränkter Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt
Männliche Bewerber müssen den Grundwehr- oder Zivildienst (im Falle der festgestellten Tauglichkeit) absolviert haben.

Anforderungen:

Ausbildung/Berufserfahrung

Abgeschlossenes Universitäts- oder Hochschulstudium der Rechtswissenschaften (Diplom- oder Masterstudium)
Praktische Erfahrungen auf dem Gebiet des Telekommunikationsrechts von Vorteil
Erfahrungen im Bereich der Legistik von Vorteil
Gute Kenntnisse des Verwaltungsverfahrensrechts und praktische Erfahrung bei der Führung von Verwaltungsverfahren von Vorteil

Fach- und Managementwissen

Gute Kenntnisse des österreichischen und europäischen Telekommunikationsrechts wünschenswert
Gute Kenntnisse der österreichischen und europäischen Rechtsetzungsprozesse
Sehr gute Excel / PowerPoint / Word / Outlook Kenntnisse
ELAK Kenntnisse von Vorteil
Beherrschung der englischen Sprache auf Verhandlungsniveau, weitere Fremdsprachen von Vorteil
Ausgezeichnete Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift

Lösungs- und Umsetzungskompetenz

Bereitschaft zum Aufbau von fundiertem Expertenwissen in spezifischen Aufgabenbereichen inklusive der jeweiligen Rechtsgrundlagen
Prozessorientiertes Denken und Verständnis für integrierte, komplexe Sachverhalte, Abläufe und Zusammenhänge
Ausgeprägtes analytisches Verständnis sowie strukturiertes und konzeptionelles Arbeiten
Fähigkeit für kurze und prägnante Darstellung schwieriger Sachverhalte und deren klarer Kommunikation
Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie proaktiver und klarer Kommunikationsstil
Strategie-, Ziel- und Wirkungsorientierung
Fähigkeit zur inhaltlichen Koordinierung fachübergreifender Problemstellung
Hohes Maß an Eigeninitiative und Selbständigkeit
Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, sowie proaktiver und klarer Kommunikationsstil
Durchsetzungsvermögen

Persönliche Anforderungen

Engagement und Identifikation mit den Zielen der Abteilung VI/2
Hohe Eigenmotivation
Ausgezeichnetes Auffassungsvermögen
Hohe Selbstständigkeit
Sorgfältiger und genauer Arbeitsstil
Ausgeprägte Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
Ganzheitliches und analytisches Denken
Repräsentatives Auftreten und Überzeugungsfähigkeit
Hohe zeitliche Flexibilität und grundsätzliche Bereitschaft zu Dienstreisen
Bereitschaft zu Mehrdienstleistungen
Neugier und Humor

Gleichbehandlungsklausel:

Der Bund ist bemüht, den Anteil von Frauen zu erhöhen und lädt daher nachdrücklich Frauen zur Bewerbung ein. Nach § 11b bzw. § 11c des Bundes-Gleichbehandlungsgesetzes werden unter den dort angeführten Voraussetzungen Bewerberinnen, die gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Bewerber, bei der Aufnahme in den Bundesdienst bzw. bei der Betrauung mit der Funktion bevorzugt.

Bewerbung & Kontakt:

Gemäß § 71 Abs. 1 Vertragsbedienstetengesetz 1948 (VBG) wird das Monatsentgelt der vollbeschäftigten Vertragsbediensteten des Entlohnungsschemas v durch die Entlohnungsgruppe und in ihr durch die Entlohnungsstufe sowie durch die Zuordnung zur Bewertungsgruppe gemäß § 73 Abs. 2 VBG bestimmt und beträgt mindestens Euro € 3.716,00 (Monatsentgelt inkl. Funktionszulage der Einstiegsstufe). Das Monatsentgelt erhöht sich eventuell auf Basis der gesetzlichen Vorschriften durch anrechenbare Vordienstzeiten sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entlohnungsbestandteile.

Das Auswahlverfahren erfolgt gemäß Unterabschnitt C des Ausschreibungsgesetzes (Aufnahmeverfahren mit Aufnahmegespräch).

Ihre Bewerbung sollte jedenfalls umfassen:

einen Lebenslauf
die wesentlichen Personaldokumente
den Nachweis der in der Ausschreibung genannten Erfordernisse
bei ausländischen Studienabschlüssen einen innerstaatlichen Anerkennungsnachweis
bei Drittstaatenangehörigen den Nachweis des unbeschränkten Zugangs zum österreichischen Arbeitsmarkt

Sie fühlen sich angesprochen? Dann schicken Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. ausführlicher Darlegung, welche der geforderten Qualifikationen Sie mitbringen und warum gerade Sie sich als geeignet erachten (Motivationsschreiben) ausschließlich über das Online-System der Jobbörse. Bewerbungen per E-Mail werden nicht berücksichtigt.

Abteilung Präs. 2 des Bundesministeriums für Finanzen

Grunddaten:

Wertigkeit/Einstufung:v1/2
Dienststelle:Bundesministerium f. Finanzen-Zentralltg
Dienstort:Wien
Vertragsart:Unbefristet
Beschäftigungsausmaß:Vollzeit
Beginn der Tätigkeit:ehestmöglich
Ende der Bewerbungsfrist:11.02.2025
Monatsentgelt/bezug mindestens:€ 3.716,00
Referenzcode:BMF-25-0076