Referent:in, Abteilung EU-Finanzkontrolle und interne Revision, Referat EFRE

Im Bereich des Bundesministeriums für Land- und Forstwirtschaft, Regionen und Wasserwirtschaft, Zentralleitung, Abteilung EU-Finanzkontrolle und interne Revision, Referat EU-Finanzkontrolle EFRE, gelangt zum ehestmöglichen Termin eine befristete Planstelle der Entlohnungsgruppe v1 (Vertragsbedienstete/r) zur Besetzung.

Aufgaben & Tätigkeiten:

• Durchführung von Überprüfungen im Förderungsbereich in Hinblick auf:

  • Compliance (Einhaltung von EU- und nationalen Vorschriften);

  • Funktionalität von Prozessen und Verfahren (Systemprüfungen);

  • Korrekte Abrechnung der Förderungsbeträge (rechnerische Prüfung);

• Ergebnisdarstellung:

  • Abfassung von Prüfungsberichten und Bestätigungsvermerke.

Als attraktiver Dienstgeber bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt:

• Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen;

• Onboarding mit Paten-/Patinnensystem;

• Durch einheitliches Gehaltsschema tatsächliche Gleichstellung von Frauen und Männern;

• Homeoffice-Regelung und Gleitzeit;

• Mobilitätszuschuss;

• Zertifiziert als familienfreundlicher Arbeitgeber;

• Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung, Sportangebote und arbeitsmedizinische Betreuung;

• Betriebskantine und Essenszuschuss.

Erfordernisse:

1. Österreichische Staatsbürgerschaft oder unbeschränkter Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt;
2. Volle Handlungsfähigkeit;
3. Die persönliche und fachliche Eignung für die Erfüllung der Aufgaben, die mit der vorgesehenen Verwendung verbunden sind;
4. Abgeschlossenes ordentliches Diplom-, Master- oder Doktoratsstudium, z. B. Wirtschaftswissenschaften oder Rechtswissenschaften (österreichisches Recht);
5. Einschlägige Berufspraxis, insbesondere auf dem Gebiet der Abwicklung und/ oder Kontrolle von Projekten, des Förderungswesens, der Revision sowie der Buchhaltung oder des Rechnungswesens;
6. Know-How des europäischen Beihilferechts und des Vergabewesens;
7. Analytisches Denkvermögen, d.h. die Fähigkeit, Prozesse und komplexe Sachverhalte zu beurteilen;
8. Zahlenaffinität – Freude im Umgang mit Zahlen und deren Analyse;
9. Geschick zur Führung von Besprechungen und Durchsetzungsvermögen;
10. Stressresistenz und Eigeninitiative;
11. Ausgezeichnete Englischkenntnisse;
12. Bereitschaft zu häufiger Reisetätigkeit ;
13. Unbescholtenheit;
14. Für Bewerber kommt noch das Anstellungserfordernis des abgeleisteten Grundwehr- bzw. Zivildienstes (im Falle der festgestellten Tauglichkeit) hinzu;
15. Praktische Erfahrungen in der Wahrnehmung von Managementaufgaben z.B. im Rahmen von Projektmanagement sind wünschenswert.

Die Erfordernisse der Z. 1 bis Z. 14 sind – im Hinblick auf die Gültigkeit einer Bewerbung - unbedingt zu erfüllen. Die Erfüllung des Erfordernisses der Z. 15 ist von Vorteil. Die Erfüllung dieser Erfordernisse ist durch geeignete Unterlagen nachzuweisen.

Gleichbehandlungsklausel:

Der Bund ist bemüht, den Anteil von Frauen zu erhöhen und lädt daher nachdrücklich Frauen zur Bewerbung ein. Nach § 11b bzw. § 11c des Bundes-Gleichbehandlungsgesetzes werden unter den dort angeführten Voraussetzungen Bewerberinnen, die gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Bewerber, bei der Aufnahme in den Bundesdienst bzw. bei der Betrauung mit der Funktion bevorzugt.

Bewerbung & Kontakt:

Die Bewerberin/Der Bewerber nimmt zur Kenntnis, dass mit ihrer/seiner Bewerbung die Zustimmung zu einer allfälligen Verarbeitung personenbezogener Daten durch die Sicherheitsbehörden zum Zwecke einer Sicherheitsüberprüfung sowie zur allfälligen Übermittlung dieser Daten an das Bundesministerium für Land- und Forstwirtschaft, Regionen und Wasserwirtschaft verbunden ist.

Das Monatsentgelt beträgt in v1/2 mindestens € 3.716,00 brutto (erste Entlohnungsstufe). Es erhöht sich eventuell auf Basis der gesetzlichen Vorschriften durch anrechenbare Vordienstzeiten sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entlohnungsbestandteile. So beträgt bspw. das Monatsentgelt nach einer Tätigkeit von 4 Jahren bzw. der Anrechnung von Vordienstzeiten in diesem Ausmaß (dritte Entlohnungsstufe) in v1/2 € 4.782,70 brutto.

Bewerbungen samt Unterlagen, die das Vorliegen der Bewerbungsvoraussetzungen nachweisen, werden bis zum Ablauf von 4 Wochen nach Kundmachung der Ausschreibung ausschließlich online entgegengenommen. Bitte benutzen Sie dazu die Online-Applikation der Jobbörse des Bundes unter www.jobboerse.gv.at. Sollte eine Bewerbung über die Jobbörse des Bundes aus technischen Gründen nicht möglich sein, so ist diese unter Angabe des Referenzcodes an die angegebene Kontaktinformation (per E-Mail) zu übermitteln.

Das Auswahlverfahren wird nach dem Unterabschnitt C des Ausschreibungsgesetzes in der Fassung des BGBl.Nr. 366/1991 (= Aufnahmeverfahren mit Aufnahmegespräch) erfolgen.

Bundesministerium für Land- und Forstwirtschaft, Regionen und Wasserwirtschaft
Abteilung Präs. 1, Petra Meier, Tel.: 01/71100/606914 DW (Mo - Do: 08:00 - 12:00 Uhr)

Grunddaten:

Wertigkeit/Einstufung:v1/2
Dienststelle:BML - Zentralleitung
Dienstort:Wien
Vertragsart:Befristet
Beschäftigungsausmaß:Vollzeit
Beginn der Tätigkeit:ehestmöglich
Ende der Bewerbungsfrist:04.02.2025
Monatsentgelt/bezug mindestens:v1/2 mindestens € 3.716,00 brutto
Referenzcode:BML-25-0014