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Generaljurist*in mit Schwerpunkten Zivil- und Datenschutzrecht (w/m/d) ab 30 Stunden/Woche

Wiener Rotes Kreuz
ArbeitsplatzmodellHybrid
ProfessionenJuristische:r Mitarbeiter:in, Jurist:in
FachbereicheDatenschutzrecht, Zivilrecht

Aus Liebe zum Menschen suchen wir für die Abteilung Recht & Compliance eine spannende unbefristete Position, die ab sofort verfügbar ist sowie eine Karenzvertretung ab März 2025 (befristet bis 31.10.2026) jeweils als

Generaljurist*in
mit Schwerpunkten
Zivil- und Datenschutzrecht (w/m/d)

ab 30 Stunden/Woche

Interessante Aufgaben warten:

  • Klärung von rechtlichen Fragen aus diversen Rechtsgebieten im laufenden Betrieb

  • Selbständige Erstellung und Prüfung von Verträgen

  • Mitwirkung der Weiterentwicklung der unternehmensweiten Compliance (inkl. Datenschutz)

  • Mitwirkung in fachübergreifenden Projekten

Wir suchen:

  • Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften/des Wirtschaftsrechts; absolviertes Gerichtsjahr erwünscht

  • Einschlägige Berufserfahrung als Jurist*in in einer Anwaltskanzlei oder einem Unternehmen, idealerweise im NPO-Bereich, von Vorteil

  • Fundierte Datenschutz- und Zivilrechtskenntnisse

  • Kenntnisse im Vergabe-, Vertrags-, Gesundheits-, Gesellschafts-, Bestands-, Kartellrecht und in der Compliance von Vorteil

  • Technisches und betriebswirtschaftliches Verständnis

  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Organisationsstärke

  • Hohe Teamfähigkeit und starkes Interesse an Schnittstellenarbeit

Gründe, zum Wiener Roten Kreuz zu kommen:

  • Aussicht, sich nach der Einarbeitungszeit als interne*r stellvertretende*r Datenschutzbeauftragte*r und/oder Ombudsperson zu entwickeln

  • Arbeitszeiten (Gleitzeit) nach Vereinbarung, Home Office nach Einarbeitungszeit möglich

  • Gutes Arbeitsklima in einem jungen, lang bestehenden Team, das sich auf die Zusammenarbeit mit Ihnen sehr freut

  • Attraktive Social Benefits, diverse Vergünstigungen bei Kooperationspartnern, Gesundheitswochen, Teamevents

  • Jährliches Weiterbildungsbudget zur Förderung der persönlichen und fachlichen Entwicklung

  • Mindestgehaltspanne lt. Kollektivvertrag € 2.945,50-3.789,28/Monat (40 h /Woche). Bei entsprechender Erfahrung bzw. Qualifikation besteht die Bereitschaft zur Überzahlung

  • U-Bahn-Nähe, vergünstigte Parkmöglichkeit

Wir freuen uns auf deine Bewerbung:

Wiener Rotes Kreuz
Personalentwicklung
Nottendorfer Gasse 21, 1030 Wien
pe@wrk.at

www.roteskreuz.at