Akademikerin bzw. Akademiker als Karenzvertretung in der Abteilung II/A/1, Bundesministerium für Arbeit und Wirtschaft
In der Abteilung II/A/1 – Bau- und Bergwesen, Administration, in der Sektion II (Arbeitsrecht und Zentralarbeitsinspektorat) des Bundesministeriums für Arbeit und Wirtschaft ist die Aufnahme einer Akademikerin bzw. eines Akademikers als Karenzvertretung vorgesehen. Es ist beabsichtigt, diesen Arbeitsplatz ehestmöglich befristet zu besetzen.
Aufgaben & Tätigkeiten:
Wir beschäftigen uns mit Unfallverhütung und Gesundheitsschutz bei der Arbeit auf Baustellen und im Bergbau, von der Praxis für die Praxis auf Basis von wissenschaftlichen Erkenntnissen und dem Stand der Technik. Dafür werden die technischen Inhalte von Vorschriften für Arbeitsplätze auf Baustellen und im Bergbau derart formuliert, dass Unfälle und Gesundheitsschäden verhindert werden. Dabei ist erforderlich komplexe technische Sachverhalte in einfache Sprache zu übersetzen. Darüber hinaus werden auch passende Umsetzungsstrategien geplant und thematische Schwerpunkte koordiniert.
Aufgaben
Mitarbeit bei der fachlichen Konzeption von Arbeitnehmerschutzvorschriften im Baubereich
Ausarbeitung von technischen Grundlagen für Auskünfte (an Arbeitsinspektorate, Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen und sonstige Institutionen) zum Arbeitnehmerschutz im Bauwesen sowie damit zusammenhängenden Fragestellungen
Durchführung von thematischen Schwerpunktaktionen der Arbeitsinspektion im Bereich Bau und Bergbau
Durchführung von Aussprachen und Seminaren für Arbeitsinspektorinnen und Arbeitsinspektoren im Bereich Bau und Bergbau
Ausarbeitung von Beiträgen zum Arbeitnehmerschutz im Bereich Bau und Bergbau für das Informationsservice (z.B. Website der Arbeitsinspektion)
Mitwirkung bei externen Arbeitsgruppen und Mitarbeit als Experte im Bereich Normung
Weiterentwicklung des Arbeitnehmerschutzes in allen Facetten
Erfordernisse:
österreichische Staatsbürgerschaft oder unbeschränkter Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt
volle Handlungsfähigkeit
persönliche und fachliche Eignung für die Erfüllung der Aufgaben, die mit der vorgesehenen Verwendung verbunden sind
abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom- oder Masterabschluss) Bauingenieurwesen oder Bau- und Umweltingenieurwissenschaften oder Wirtschaftsingenieurwesen-Bauwesen bzw. Kulturtechnik und Wasserwirtschaft oder Baumanagement und Ingenieurbau bzw. Bauplanung und Bauwirtschaft
Berufserfahrung im Bauwesen sowie Kenntnisse im technischen Arbeitsschutz und zur Organisation der Arbeitsinspektion von Vorteil
Fähigkeit zu interdisziplinärem Arbeiten (Technik-Recht-Medizin)
soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
hohe Flexibilität und Fähigkeit zum genauen Arbeiten auch unter Zeitdruck
sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen und analytische Fähigkeiten
Selbständigkeit, Problemlösungskompetenz und Verhandlungsgeschick
sehr gute Englisch- und EDV-Kenntnisse
Wir bieten
eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit
eine vertiefende Ausbildung im Bereich des technischen Arbeitsschutzes
erlernen und vertiefende Kenntnis der gesetzlichen Vorgaben bei Bau- bzw. Bergbauarbeiten
selbständiges und flexibles Arbeiten (Gleitzeit, Telearbeit) in einer kollegialen und teamorientierten Arbeitsumgebung
zeitgemäße technische Ausstattung
umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung
Essensgutscheine (Prepaid Karte)
Bewerbung & Kontakt:
Das Monatsentgelt (v1/3) beträgt in der Einstiegsstufe € 3.590,30 brutto. Durch anrechenbare Vordienstzeiten auf Basis der gesetzlichen Bestimmungen erhöht sich dieser Betrag signifikant (zum Beispiel Entlohnungsstufe 3, Regelstufe € 4.776,00 brutto).
Ihre Bewerbung umfasst idealerweise ein ausführliches Bewerbungsschreiben, einen Lebenslauf und Nachweise der in der Ausschreibung genannten Erfordernisse.
Haben wir Ihr Interesse geweckt, so richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des Referenzcodes bis spätestens 11.12.2024 per E-Mail an recruiting@bmaw.gv.at.
Verspätet einlangende Bewerbungen werden nicht berücksichtigt.
Auswahlverfahren: Aufnahmegespräch in Form eines strukturierten Interviews
Allfällige Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung bzw. dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt.
Datenschutzrechtliche Informationen gemäß Art. 13 DSGVO:
Die personenbezogenen Daten, die Sie im Zuge Ihrer Bewerbung bekannt geben, werden durch das Bundesministerium für Arbeit und Wirtschaft zum Zweck der Auswahl und des Personalmanagements verarbeitet. Sie werden insbesondere in elektronischen Akten gespeichert, die zum jeweiligen Besetzungsverfahren geführt werden. Weitere Informationen zum Datenschutz im BMAW finden Sie unter www.bmaw.gv.at/ministerium/organisation/datenschutz.html
Für weitere Fragen steht Ihnen das Team der Personalabteilung (Abt. I/1) unter
recruiting@bmaw.gv.at gerne zur Verfügung.
Grunddaten:
Wertigkeit/Einstufung:A1/3 bzw v1/3
Dienststelle:Arbeit
Dienstort:Wien
Vertragsart:Befristet
Befristung:31.10.2025
Beschäftigungsausmaß:Vollzeit
Beginn der Tätigkeit:ehestmöglich
Ende der Bewerbungsfrist:11.12.2024
Monatsentgelt/bezug mindestens:€ 3.581,20 brutto (A1/3) bzw. 3.590,30 brutto (v1/3)
Referenzcode:BMAW-24-0619