Rechtsanwaltsanwärter/-in und Rechtsanwältin/Rechtsanwalt (w/m/d)
CERHA HEMPEL ist eine der führenden Wirtschaftskanzleien Österreichs mit integrierter Praxis in Mittel- und Osteuropa. Wir stellen unseren Mandanten Erfahrung und Expertise auf allen Gebieten des Wirtschaftsrechts in Österreich und an unseren Standorten in CEE zur Verfügung.
Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Arbeitsrecht rund um Mag. Julian Feichtinger und Mag. Christopher Peitsch suchen wir eine/n
Rechtsanwaltsanwärter/in bzw. eine Rechtsanwältin/einen Rechtsanwalt.
Sie arbeiten gerne im Team und sind bereit, Verantwortung zu übernehmen?
Sie möchten nationalen und internationalen Mandant/innen gerichtlich und außergerichtlich mit Rat und Tat zur Seite stehen?
Sie sind zielstrebig, proaktiv und zeichnen sich durch eine hohe Auffassungsgabe und Durchsetzungsstärke aus?
Dann könnten Sie schon morgen zu unserem Team gehören!
Unsere Anforderungen:
Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften bzw. des Wirtschaftsrechts sowie absolvierte Gerichtspraxis
Idealerweise Berufserfahrung im Arbeitsrecht; unsere Ausschreibung richtet sich jedoch auch an Berufseinsteiger/innen
Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse
Pragmatische Herangehensweise und Motivation
Wir bieten:
Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in wertschätzender Arbeitsatmosphäre
Renommierte Mandant/innen und internationales Arbeitsumfeld
Aktive Einbindung in die Mandantenbetreuung und auf Wunsch Wahrnehmung von Gerichtsterminen
Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten (z. B. CERHA HEMPEL Academy und internationale Secondments)
Einzelbüro in Top-Innenstadt-Lage
Umfangreiches Angebot an Benefits, u. a. Zuschuss zur Wiener Linien Jahreskarte, Gesundheitsvorsorge, Prüfungsurlaub, Sportgruppen und verschiedene Events
Begleitung und Betreuung durch eine/n Mentor/in und Zuschuss zur Wiener Linien Jahreskarte (für RAA)
Das Bruttomonatsgehalt (exkl. RAK-Beiträge) für Rechtsanwaltsanwärter/-innen beträgt mindestens EUR 3.400,- (Vollzeit) und wird auf Basis Ihrer Erfahrung und Qualifikation individuell vereinbart. Hinweis gemäß GlBG: Für diese Position gilt kein kollektivvertragliches oder sonst verbindliches Mindestentgelt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte übermitteln Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivations-schreiben, Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse) online über unser Karriereportal.
Mehr über uns erfahren Sie unter www.cerhahempel.com.