Rechtsanwaltsanwärter/-in (w/m/d) Gesellschaftsrecht und M&A
CERHA HEMPEL ist eine der führenden Wirtschaftskanzleien Österreichs mit integrierter Praxis in Mittel- und Osteuropa. Wir stellen unseren Mandanten Erfahrung und Expertise auf allen Gebieten des Wirtschaftsrechts in Österreich und an unseren Standorten in CEE zur Verfügung.
Zur Unterstützung im Bereich Gesellschaftsrecht und M&A suchen wir eine/-n engagierte/-n Rechtsanwaltsanwärter/-in (w/m/d) mit oder ohne Rechtsanwaltsprüfung. Je nach Team werden Sie auch mit Start-Ups, Venture Capital, Stiftungsrecht und Immobilienrecht zu tun haben.
Unsere Anforderungen:
Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften bzw. des Wirtschaftsrechts
Absolvierte Gerichtspraxis von Vorteil, aber nicht zwingend Voraussetzung
Erste berufliche Vorerfahrungen in einer Kanzlei oder einem Unternehmen wünschenswert, aber nicht zwingend Voraussetzung
Fundierte zivil- und gesellschaftsrechtliche Kenntnisse
Ausgezeichnete Deutsch- und Englisch-Kenntnisse
Ausgeprägtes wirtschaftliches Interesse
Einsatzbereitschaft und Teamgeist
Wir bieten Ihnen:
Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einer offenen Arbeitsatmosphäre
Renommierte Mandanten und spannende Fälle
Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unserer CERHA HEMPEL Academy
Begleitung und Betreuung durch eine/-n Mentor/-in
Umfangreiches Angebot an Benefits wie bspw. Prüfungsurlaub, Gesundheitsvorsorge und verschiedene Mitarbeiter-Events
Wiener Linien Jahreskarte
Büro in Top-Innenstadt-Lage
Das Bruttomonatsgehalt für diese Position beträgt mindestens EUR 3.467,- und wird auf Basis Ihrer Erfahrung und Qualifikation individuell vereinbart.
Hinweis gemäß GlBG: Für diese Position gilt kein kollektivvertragliches oder sonst verbindliches Mindestentgelt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte übermitteln Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivations-schreiben, Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse) online über unser Karriereportal.
Mehr über uns erfahren Sie unter www.cerhahempel.com.