SENIOR LEGAL COUNSEL (W/M/X) GESELLSCHAFTSRECHT / M&A
lawyers & more – wir suchen die besten Köpfe für den besten Arbeitgeber – heute und morgen.
Für unseren Kunden in Graz / Raum Graz suchen wir einen Juristen mit einem soliden Hintergrund in den Bereichen M&A, Gesellschaftsrecht, idealiter an der Schnittstelle zum Kapitalmarktrecht.
SENIOR LEGAL COUNSEL (W/M/X) GESELLSCHAFTSRECHT / M&A
Ihre Aufgaben:
Beratung unseres Mandanten und seiner Tochtergesellschaften im Gesellschaftsrecht
Juristische Begleitung der Hauptversammlung
Sicherstellung der rechtlichen und wirtschaftlichen Beratung des Konzerns bei nationalen und internationalen Mergers & Acquisitions-Transaktionen, Umgründungen, Konzernfinanzierungen, Kapitalmarktprojekten und anderen strategischen Projekten
Entwerfen, Prüfen und Verhandeln komplexer Verträge und Erstellen von Rechtsgutachten
Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellenpartnern (z.B. Treasury, Steuern u.a.m.)
Steuerung und Koordination von externen Anwaltskanzleien bei komplexen, internationalen Projekten
Ihr Profil:
Abgeschlossenes Universitätsstudium der Rechtswissenschaften oder des Wirtschaftsrechts oder ein vergleichbarer ausländischer Abschluss in den D-A-CH-Ländern (ein Abschluss an einer österreichischen Universität wird aus Gründen der Team-Parität bevorzugt)
Mehrjährige Berufserfahrung in einer international tätigen Rechtsanwaltskanzlei oder als Inhouse Counsel in der Rechtsabteilung eines internationalen Unternehmens in Österreich
Einschlägige Berufserfahrung im Gesellschaftsrecht, idealerweise mit Spezialkenntnissen im Bereich Mergers & Acquisitions und Kapitalmarktrecht mit nachweisbarem Bezug zum österreichischen Recht
Teamfähigkeit, unternehmerisches Denken und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick, Engagement und eine selbständige, sorgfältige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Can-do-Mentalität
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung und bitten Sie um Übermittlung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen (CV inkl. Dienst- und Universitätszeugnisse).
Absolute Vertraulichkeit ist ein Eckpfeiler unserer Unternehmensphilosophie. Dementsprechend garantieren wir allen Interessent:innen ein Höchstmaß an Diskretion und setzen selbstverständlich keine weiteren Aktivitäten im Recruiting-Prozess, ohne mit Ihnen persönliche Rücksprache gehalten zu haben. Unsere Klientin bietet ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket, das der Qualifikation und Erfahrung entspricht: Das Jahresbruttogehalt liegt bei mindestens 90.000 EUR plus Bonus. Selbstverständlich besteht die Bereitschaft zur Überzahlung, je nach Berufserfahrung und Ausbildung.