Juristische Mitarbeiterin/juristischer Mitarbeiter (m/w/d)
Wir sind ...
Als Fonds der Republik Österreich und Partner des Bundes für Frauenförderung arbeiten wir Seite an Seite daran, Stereotype zu überwinden, Barrieren abzubauen und eine Gesellschaft in Österreich zu schaffen, in der Gleichstellung von Frauen und Männern nicht nur ein Ziel, sondern Realität ist. Dabei setzen wir auf Bewusstseinsbildung in Form von Workshops, Seminaren, Materialien und Veranstaltungen insbesondere für Frauen und Mädchen.
Wir suchen dich ...
als
Juristische Mitarbeiterin/juristischen Mitarbeiter
(m/w/d)
ab sofort im Ausmaß von 30-40 Wochenstunden
Dein Aufgabengebiet:
Bearbeitung sämtlicher rechtlicher Agenden des Fonds in enger Abstimmung mit dem Vorstand
Bearbeitung und Koordinierung von Themen in den Bereichen Arbeitsrecht, Vergaberecht, Datenschutz, Förderwesen sowie fondsbetreffende Gesetze und Vorschriften
Erstellung und Prüfung von Verträgen, Richtlinien und Leitfäden
Verfassen von Berichten und Briefings sowie Koordinierung von Vorlage- und Berichtspflichten
Du bringst mit:
Abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften
Mind. 2-jährige Berufserfahrung – idealerweise in der Zusammenarbeit mit öffentlichen Stellen
Kenntnisse in den angeführten Bereichen von Vorteil
Strukturierte, genaue und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Prägnante Ausdrucksweise (mündlich und schriftlich)
Hohe Lernbereitschaft
Dich erwartet ...
eine sinnstiftende Tätigkeit im Gleichstellungsbereich
ein spannender, motivierender und abwechslungsreicher Arbeitsalltag
gute Vereinbarkeit von individuellen Lebensmodellen und Beruf
die Möglichkeit, sich im Job wie auch durch externe Trainings weiterzuentwickeln
ein gut gelegenes Büro in Wien mit guter öffentlicher Anbindung sowie Homeoffice-Möglichkeit
ein Monatsentgelt von mindestens EUR 3.590,30 brutto (Basis Vollzeit) in der Entlohnungsstufe 1 einschließlich der Funktionszulage in der Einstiegsstufe. Das Monatsentgelt erhöht sich eventuell auf Basis der gesetzlichen Vorschriften durch anrechenbare relevante Vordienstzeiten.
Wir freuen uns über deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Motivationsschreiben und Lebenslauf (ohne Foto) sowie Angabe des bevorzugten Anstellungsausmaßes bis spätestens 25.08.2024 an jobs@lea-frauenfonds.at