Freshfields Bruckhaus Deringer ist eine der führenden internationalen Anwaltssozietäten. Mit über 5.000 Mitarbeitenden an 28 Standorten sind wir in allen wichtigen Wirtschaftsregionen vertreten. Wir bieten weltweit eine umfassende Beratung auf dem gesamten Gebiet des Wirtschaftsrechts für nationale und multinationale Industrieunternehmen, Finanzdienstleister und staatliche Organisationen.
Zur Verstärkung unseres Teams in Wien suchen wir engagierte und hochqualifizierte Rechtsanwaltsanwärter:innen (w/m/x) mit besonderem Interesse an Arbitration (Schiedsrecht).
Wir beraten und repräsentieren nationale und überwiegend internationale Unternehmen bei Schiedsverfahren in sämtlichen Bereichen des Wirtschaftsrechts.
Im Rahmen Deiner zukünftigen Tätigkeit arbeitest Du eng mit Kolleg:innen aus anderen Rechtsgebieten zusammen und betreust folgende Schwerpunkte:
Vertiefende Sachverhaltsrecherchen (durch Aktenstudium, mündliche Befragung, etc.) in den unterschiedlichsten Branchen;
Rechtsrecherchen zu Fragen des nationalen und internationalen Rechts;
Verfassen von Memoranden und Analysen zu strittigen Fragen für interne und mandantenseitige Verwendung;
Verfassen von Schriftsätzen zur Einbringung bei Schiedsgerichten; und
Proaktive Geschäftsentwicklung- und Aktivitäten zur Positionierung am Markt.
Du hast Dein Studium der österreichischen Rechtswissenschaften mit herausragenden Leistungen abgeschlossen, verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie unternehmerisches Denken. Zudem arbeitest Du gerne im interkulturellen Kontext und schätzt juristische Kreativität. Weitere Pluspunkte – jedoch keine Voraussetzungen – sind (i) Vorkenntnisse im Bereich der Schiedsgerichtsbarkeit (z.B. Teilnahme am Vis Moot oder am Jessup International Law Moot Court oder durch Vertiefungen im Rahmen der Ausbildung); (ii) Vorerfahrungen als Mitarbeiter:in bzw. Praktikant:in in einer Anwaltskanzlei; (iii) akademische oder berufliche Erfahrungen im Ausland, vorzugsweise in einem englischsprachigen Land; und (iv) eine fertig absolvierte Gerichtspraxis.
Lass Dich inspirieren von einem starken und motivierten Team in einem internationalen Umfeld und profitiere von unseren herausragenden Weiterbildungsmöglichkeiten.
Klingt interessant? Dann sprich uns an – wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unsere Karriereplattform!
Hinweis gem § 9 GlBG: Es gilt kein kollektivvertragliches oder gesetzliches Mindestentgelt.
Als Mindestgrundlage für die Vereinbarung des Entgelts (mit der Möglichkeit der Überzahlung) ist ein Jahresgehalt (brutto, all-in, in 14 Teilbeträgen) in der Höhe von EUR 54.000,- vorgesehen.
Chiara Varelija
HR Business Partner
Peregringasse 4
1090 Wien
T +43 1 51515
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