Juristen/Juristin als Karenzvertretungen

Wir sind im Bereich der österreichischen Bauwirtschaft mit der Vollziehung unterschiedlichster gesetzlicher Aufgaben befasst.

Für die Abwicklung von Verdachtsfällen nach dem Lohn- und Sozialdumping- Bekämpfungsgesetz (LSD-BG) sowie für den mit dem Bauarbeiter- Urlaubs- & Abfertigungsgesetz (BUAG) betrauten Bereich suchen wir zwei ambitionierte

Juristen/Juristin als Karenzvertretungen

Für die ausgeschriebene Position im Bereich des LSD-BG werden Sie nach einer kurzen Einarbeitungszeit mit Verdachtsfällen des LSD-BG betraut. Ihre Aufgabe besteht darin, Erhebungsergebnisse aus dem Außendienst sorgfältig und hinsichtlich der Straftatbestände des LSD-BG zu überprüfen. Auch die Verfahrensführung vor den Verwaltungsbehörden und –gerichten ist Bestandteil der auszuübenden Aufgaben, die vor allem an arbeits-, verwaltungs- und europarechtliche Bestimmungen anknüpfen.

Für die ausgeschriebene Position im Bereich des BUAG werden Sie nach einer kurzen Einarbeitungszeit mit der Prüfung vorwiegend des Geltungsbereichs des BUAG bei Betrieben sowie der Qualifikation von Rechtsverhältnissen als unselbstständige oder selbstständige Beschäftigungsverhältnisse betraut. Auch in diesem Bereich ist eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise unerlässlich und wird auch die Verfahrensführung vor den Verwaltungsbehörden und –gerichten zu Ihren Aufgaben zählen.

Fachlich wenden wir uns an Personen, die über ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, absolvierte Gerichtspraxis sowie weitere Berufserfahrung, etwa in der Rechtsberatung einer Interessenvertretung, der Rechtsabteilung eines Unternehmens oder in einer Rechtsanwaltskanzlei verfügen.  Die Tätigkeit erfordert ein sehr gutes sprachliches Ausdrucksvermögen und die Fähigkeit, komplizierte Sachverhalte sowohl schriftlich, als auch mündlich verständlich und klar darstellen zu können. Darüber hinaus sollten Sie es gewohnt sein, in Gesamtzusammenhängen zu denken und Ihnen übertragene Aufgaben eigenverantwortlich zu erledigen.

Die beiden ausgeschriebenen Positionen werden als Karenzvertretungen befristet besetzt. Bei entsprechender Eignung besteht allenfalls die Möglichkeit der Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis.

Unser Angebot:

• Gleitzeitmodell mit Kernzeit für Vollzeitbeschäftigte Mo-Do von 9-14 Uhr und Fr von 9-12 Uhr
• Position in einem engagierten Team bei sehr gutem und wertschätzendem Arbeitsklima
• umfangreiches internes Weiterbildungsangebot
• diverse Sozialleistungen (Sodexogutscheine, Betriebsausflüge, etc)

Das monatliche Mindestgehalt ohne allfällige Anrechnung von Vordienstzeiten beträgt für 39 Wochenstunden brutto € 3.841,00.

Vordienstzeiten werden laut der zugrundeliegenden Dienst- und Besoldungsordnung der Bauarbeiter-Urlaubs- und Abfertigungskasse angerechnet.

Wir freuen uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben, Nachweis Ihrer Qualifikationen). Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an die untenstehende Kontaktadresse:

Fr. Freiberger bzw. Fr. Dreindl
personalwesen@buak.at
BUAK - Bauarbeiter-Urlaubs- und Abfertigungskasse
Kliebergasse 1 a, A – 1050 Wien – www.buak.at