Arbeitskräfteüberlassung

Das nehmen Sie mit

Rund um das vielschichtige Thema Arbeitskräfteüberlassung entstehen immer wieder Fragen zu Betriebsverfassungsrecht, Rechten und Pflichten aller beteiligten Parteien, Arbeitszeitrecht und vielem mehr. Holen Sie Antworten auf all diese Fragen und erhalten Sie einen Überblick über alle rechtlichen Hintergründe. Neben theoretischen Inputs und praktischen Tipps steht auch immer der aktuelle Stand der Entwicklungen im Fokus.

Ihr Programm im Überblick

• Arbeitskräfteüberlassung als „Dreiecksverhältnis” | Betriebsverfassungsrechtliche Aspekte
• Kann der Betriebsrat die Beschäftigung überlassener Arbeitskräfte verbieten?
• Anwendung von Betriebsvereinbarungen im Beschäftigerbetrieb
• Rechte und Pflichten der überlassenen Arbeitskraft, des Überlassers, des Beschäftigers | Haftung von Überlasser und Beschäftiger
• Abgeltung der Arbeitskraft,Vertragsgestaltung und Abrechnungsfragen
• Arbeitszeitfragen | Arbeitnehmerschutz für überlassene Arbeitskräfte
• Sozialversicherungsrechtliche Stellung überlassener Arbeitskräfte | Europarechtliche Aspekte
• Anwendbarkeit betrieblicher Sozialleistungen des Beschäftigers auf überlassene Arbeitskräfte
• Weiterbildung überlassener Arbeitskräfte
• Beendigung von Überlassungen und des Dienstverhältnisses überlassener Arbeitskräfte

Interessant für

• Das Seminar wendet sich an Spezialisten der Arbeitskräfteüberlassung in gleichem Maße wie an Berufsanfänger, die in Überlassungsunternehmen überlassenes Personal betreuen.
• Angesprochen werden auch die beratenden Berufe Rechtsanwälte / RAA / Wirtschaftstreuhänder
• Mitarbeiter von Interessenvertretungen