Anlassbezogene Vereinbarungen & wichtige Arbeitgeberschreiben

Das nehmen Sie mit

In verschiedenen Situationen sind erst während des laufenden Arbeitsverhältnisses Vereinbarungen zu wichtigen Einzelthemen notwendig, etwa bei vorübergehendem Home-Office, Weiterbildungen oder Änderungen des Arbeitszeitausmaßes. Informieren Sie sich, wie Sie sich in solchen Situationen rechtlich zurechtzufinden, nichts Wichtiges vergessen und die richtige, haltbare Textierung und Wortwahl finden. Viele praktische Mustertexte helfen bei der Umsetzung.

Ihr Programm im Überblick

• Vorübergehende Sondersituationen wie z.B. vorübergehendes Homeoffice
• Inhaltliche Veränderungen
• Wichtige bzw. heikle Arbeitgeberschreiben bei besonderen Anlässen wie z.B. Karenz oder Beendigungssituationen

Interessant für

• Personalleiter und deren Mitarbeiter
• Geschäftsführer, Unternehmer
• Betriebsräte; Referenten von Interessenvertretungen
• Anwälte, RAA; Firmenjuristen
• Steuerberater; Wirtschaftstreuhänder
• Personalverrechner