Das Ende des Dienstverhältnisses

Darum lohnt sich der Kurs

Kündigung, Entlassung, Auflösung im Probemonat: Es gibt verschiedene Varianten, wie ein Dienstverhältnis zu Ende gehen kann. Bleiben Sie in allen Fällen rechtssicher unterwegs und seien Sie sich der Auswirkungen aus HR-Sicht bewusst.

Das nehmen Sie mit

Lernen Sie das Ende des Dienstverhältnisses aus drei verschiedenen Perspektiven kennen. Perspektive 1: Entdecken Sie die verschiedenen Beendigungsarten und deren Folgen aus arbeitsrechtlicher Sicht. Die Referentin beleuchtet die rechtlichen Rahmenbedingungen und Verpflichtungen in diesem Zusammenhang sowie Themen wie Abfertigung, Dienstzeugnis und Urlaubsersatzleistungen. Perspektive 2: Hier liegt der Fokus auf der HR-Sicht und den Auswirkungen auf das Unternehmen. Es gilt, mit professionellen Prozessen bei Neueinstellung und Off-Boarding das positive Unternehmensimage beizubehalten. Perspektive 3: Die psychologische Sicht und damit das, was Austrittprozesse oft so schwierig gestaltet – die Gedanken und Gefühle sowohl des ausscheidenden Mitarbeitenden als auch des Teams und der Führungskraft. Sie haben die Möglichkeit, eigene Fälle einzubringen und zu diskutieren.

Ihr Programm im Überblick

• Betrachtung der Beendigungsarten aus arbeitsrechtlicher Sicht 
• Betrachtung der Folgen aus arbeitsrechtlicher Sicht 
• Betrachtung des Endes des Dienstverhältnisses aus HR-Sicht 
• Betrachtung aus psychologischer Sicht 

Interessant für

• HR-Manager und Personalverantwortliche
• Führungskräfte und Teamleiter
• Rechtsberater und Juristen im Arbeitsrecht
• Personalentwickler und Weiterbildungsbeauftragte
• Geschäftsführer und Unternehmer
• Personalreferenten und Personalsachbearbeiter
• Betriebsräte und Arbeitnehmervertreter