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Personaldienstleistung

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Personalberatung

Von ExpertInnen für ExpertInnen

„Erfolgsentscheidend sind Persönlichkeit und Kompetenz eines Menschen. Die Persönlichkeit eines Menschen bestimmt, wie Kompetenzen eingesetzt und gelebt werden“. Im Recruiting-Prozess achten wir auf beide Komponenten, sodass sich Ihre zukünftigen MitarbeiterInnen in Ihrem Unternehmen entfalten können und nachhaltig zum Unternehmenserfolg beitragen.

Sichern Sie den langfristigen Erfolg Ihres Unternehmens durch die passende Zusammensetzung Ihrer Mitarbeiter- und Führungsteams. Wir suchen für Sie erfahrene Führungskräfte und ExpertInnen, sowie High Potentials in den Bereichen Recht, Controlling, Finanzen, Einkauf und M&A. Dabei achten wir auf Personen von (inter-)nationalem Format, mit fachlichem und sozialem Einfühlungs­vermögen.

Für Unternehmen: Personalberatung, Planung & Durchführung

Unsere langjährige Erfahrung in der Rechtsberatungsbranche sowie unsere Expertise in Finanzthemen, Controlling und Einkauf ermöglichen es nicht nur fachlich fundierte Gespräche mit BewerberInnen zu führen, wir können dadurch auch maßgeschneiderte Planungs- und Umsetzungsinstrumente anbieten:

Beratung und Betreuung bei der Entwicklung des Anforderungsprofils.

Neben den notwendigen Kompetenzen, die erforderlich sind um die jeweilige Aufgabe erfüllen zu können, achten wir besonders darauf, dass sich Arbeits- und Kommunikationsstil zwischen Vorgesetzten und MitarbeiterInnen oder dem Team entweder ergänzen oder einander ähneln, je nachdem, was für die jeweilige Situation passt – nach dem Motto „Gegensätze ziehen sich an“ und „Gleich und Gleich gesellt sich gerne“.

Entwicklung und Abstimmung der Suchstrategie

Gemeinsam besprechen wir die Suchkanäle, die zum Einsatz kommen sollen, Zeitrahmen und Zielgruppen. Wir übernehmen für Sie die Vorselektion und präsentiere danach unsere „Short-List“. Wir begleiten und moderieren für Sie gerne die Bewerbungsgespräche und unterstütze Sie bei der finalen Entscheidung für eine/n KandidatIn.

Erstellung individueller Recruiting-Manuale

Wenn Sie Ihre Recruiting-Aktivitäten lieber selber durchführen wollen, bieten wir die Entwicklung eines maßgeschneiderten Recruiting Manuals, sowie die Schulung Ihrer MitarbeiterInnen – „wie führe ich ein professionelles Bewerbungsgespräch“ an.

Für Jobsuchende: Karriere- & Bewerbungscoaching

Ihre Persönlichkeit und Ihre Kompetenzen entscheiden darüber, ob eine angebotene Position oder ein Unternehmen zu Ihnen passt oder eben nicht. In unseren Recruiting-Prozessen ist es uns daher ein Anliegen, Arbeitgeber- und Arbeitnehmerwünsche abzuklären und abzustimmen und nur bei hohem Übereinstimmungsgrad kommt es zu einem weiteren Schritt im Bewerbungsprozess.

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